喜迎二十大 携手新征程

    “索艺•盛德博学”2022年7月月度工作总结会暨企业文化演讲比赛已于7月29日圆满举行，本次会议以 “喜迎二十大•携手新征程”为主题。

       做教育文化建设的领航者，从自我做起，从今天出发，以四类人的品质要求自己。

       二、通过企业文化演讲比赛，索艺•盛德人深入认识教育行业“产销研”发展战略，了解索艺•盛德博学融合发展新征程，打造索艺•盛德博学精英团队！

       索艺文化副总经理邹凤首先为提供会场的社区表示感谢，并对莅临本次会议的吴书记表示欢迎；其次对七月月度工作分析汇报，倡导一起学习，一起成长，在项目进展过程中如遇难题，提前总结，群策群力，共同完成目标；最后提示外出工作的同事们注意安全，做好防暑防晒措施；正如七月线上分享的主题，同学习共成长，在接下来的8-12月索艺人共同努力。

       索艺商贸执行经理夏开建总结道：业绩方面，7月份的目标任务已完成；工作部署方面，需加快落实货款进度并备战开学季；

       行政部副经理曾水莲分享提出：行政部在以后的工作中，要加强对公司的日常行为规范管理；对返工扣罚相关问题进行规范。

       （二）分享

       二、索艺·盛德博学总经理及院长廖洪勇发言

       当前形式分析：

       1.党的二十大即将开幕，疫情犹在，经济周期的拐点已经出现；

       2.新时代新名词新事物，变化飞速，要适应时代发展；

       4.做教育文化建设的领航者，从我做起，从今天出发，以四类人的品质要求自己。

       三、文史专家吴波分享        

       分析了在“百年未有之大变局”的大态势下，民营企业应思考如何应变，结合国家政策方针，改变创新，顺势转型→提档→升级。

       公司既要“志在四方”，就需要定下方向与距离；坚持“一路走来”，就需要在经营理念上转变思想，力求改变；改变经营模式，开创新领域才能“铸就辉煌”。

       为激发个人潜能，增强向心力、凝聚力，打造精英高效团队，打响企业文化品牌，贯彻落实教育行业“产销研”发展战略，2022年7月29日下午，“喜迎二十大，携手新征程——2022年索艺·盛德博学企业文化演讲比赛”已于金悦城阳光社区会议室圆满举行。

       来自索艺·盛德博学的11位参赛选手围绕主题、结合实际，立足岗位，以丰富的内容，生动的语言和饱满 的激情，深入讲述教育行业“产销研”发展战略，介绍索艺•盛德博学融合发展新征程，每位选手均对如何助力索艺•盛德博学精英团队的打造就自身而言展开论述。

       经过激烈的角逐和评委们的专业评审，共评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名。